hello~大家好，我是来自广东的周同学，零食盒子的采访每一期我都有看，没想到这一次能轮到我，看来我的努力没有白费！
今天我*把我做零食盒子的运营技巧分享出来，希望对大家有帮助！那么*请接着往下看吧~
1、遇见零食盒子
说来也是一种缘分，零食盒子是我在网上冲浪的时候无意间看到的，当时*产生了兴趣。
于是在我的一番了解下，觉得零食盒子有做头。“此时不搏，更待何时？”
我拿出了5000元的启动资金，铺了大概70个盒子，零食盒子的创业道路*此开始啦！
2、合理分配创造价值
考虑到自己的环境，我对零食盒子的分配也是做出相对应的改变。因为没有属于自己的仓库，所以我是安排的每一栋有自己的楼栋长。
在从网上进货均分到楼栋长处，这样*能减少对仓库的需求。零食的种类不要太过固定，保持在15个种类的样子足矣。
盒子的选择是总部的纸箱，有明显的logo和颜色，比较能抓住学生的眼球。
团队目前是2位总负责人以及6位楼栋长，他们主要负责补货和销售零食。
3、推广方式
推广*是选择的*简单粗暴的——挨着寝室直接推。
推广成功的寝室*拉入我们的零食群，在群中发放福利或者开抢红包之类的活动，留住这些客户资源。而他们也会变成我们的一种媒介帮我们起到正面宣传的作用。
当然了，推广的人员一定要是能说会道，嘴甜的小伙伴！因为推广不单单是要做零食盒子的推广，遇到杂物多的寝室还要解决别人的空间问题。
推广人员的结算资金是按照他当天推广的盒子的数量开始，之后的15天内只要是他推广的盒子下单，*会给他50%的返佣。所以这对他们来说非常有干劲！
4、解决运营中的问题
大家*关心的问题应该*是拿了东西不付钱吧，我也同样被这个问题困扰过。
遇到单纯忘记了支付的寝室*比较方便，可以直接提醒支付；如果是遇到忘记支付并且不愿意补款的，为了不伤和气都是先尝试收回成本价，实在不行*只有直接撤回盒子。
之后由楼栋长统计亏损，将分红下发给股东。
遇到临期食品或者寒暑假*简单的方法*是打折促销，同时进货的时候注意零食数量和保质期时效。
零食盒子的后台数据分析建议各位盒主都好好利用起来，数据详细具体，可以很好的统计和盘查。
5、边赚钱边成长
在运营零食盒子的过程中少不了人员的流动。人员的离开意味着我们要重新找新的优秀人员以及重新培养，所以对团队的维护和注重团队的成长很重要。
当然，还要懂得如何分配权利。有些盒主可能会担心权利被分散，但如果你一个人把握所有的时候你会发现很累，可以将部分权利分配到合伙人和楼栋长身上。
*好的方式是只需要掌握货品的种类数量以及资金*好，其他的尽量分出去。团队的成员有一定的权限，也会激发大家的团结意识。
现在我每月的流水在2w左右，纯利润保持在1w左右，再也没有为生活费愁过。
6、分享创业细节
创业少不了合伙人，一个项目的好坏，合伙人也占了很大的比重。
好的合伙人不仅可以省下很多时间，还能迅速做好决策，给出好的解决方案，让项目越来越好。
在创业中一定要做好工作分化，明确的分工可以避免内部的矛盾，提高工作效率。
而且我还和合伙人研究出来一套好的方案，即使是毕业之后，只要盒子继续运营，我们还会一直有收入。
这*是我用零食盒子创业的的运营经验，也希望有更多的小伙伴加入到其中，我们一起努力！
以上*是周同学给我们带来的分享，给我带来了很深刻的启发，希望其他盒主也能有所收获，将零食盒子越做越好。
本次零食盒子的分享*到此结束，希望有更多的运营者，将盒子做大做强，登上我们的采访文章！
看了周同学的盒子业绩，你还在犹豫什么呢？赶紧扫码行动起来吧。
小哥哥
